Partoo, qui sommes-nous ? 👀

Chez Partoo, nous avons à cœur d'aider les commerces locaux, grandes entreprises ou PME, à attirer et à fidéliser plus de clients grâce à internet.

Notre mission est de proposer une plateforme tout-en-un basée sur 3 propositions de valeur : être visible, être choisi et acquérir de nouveaux clients.

Crée en 2014, Partoo c’est :

• 400+ employés heureux, 36 nationalités différentes, des bureaux à Paris et Barcelone 🚀
• Plus de 200 000 points de ventes et des clients heureux : 5/5 avec plus de 600 avis Google ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
• Un rythme de travail agréable, du sport le midi, des activités team-building et une ambiance chaleureuse 😍
• Le label Happy at Work et la meilleure note Glassdoor de l'écosystème avec 4.9/5 pour plus de 170 notes ️️️️️ 🏆
• Des initiatives internes pour promouvoir des actions écologiques, mais aussi d’inclusion et de diversité, comme le groupe Women@Partoo 📣
• Des valeurs au coeur de notre culture : empathie, fun, curiosité, high standard, simplicité et impact 💯

Breaking News

En Avril 2022, Pulp a rejoint Partoo pour devenir Partoo Food. Ayant toujours pour objectif d’apporter un produit simple et impactant, nous souhaitons combiner le meilleur de la solution Partoo et de la société Pulp, #1 en France de la commande et du paiement en ligne pour les restaurants. Le but ? aider les commerçants à attirer encore plus de clients !

Missions :

En tant que Senior Backend Engineer, ta mission se divisera en 4 grands points:

• Mener à bien les grands chantiers techniques touchant au backend (par exemple: restructuration de queueing de Partoo, passage à une architecture micro-service, ...) et définir les services/modules transverses de l’application 
• Aider le CTO à prendre les décisions structurantes pour le back (choix des technos, stratégies d’implémentation, ...)
• Aider/Conseiller les lead engineers à établir la stratégie technique de leur feature team (équipe travaillant en SCRUM, chargée du développement des fonctionnalités d’un produit)
• Évangéliser les bonnes pratiques back au sein de l’équipe technique & former les ingénieurs sur les différentes technos/services

Profil recherché : 

• Au moins 4 ans d’expérience dans le développement backend
• Très fortes compétences en Python
• Expérience approfondie dans la conception de systèmes scalables et distribués
• Expérience approfondie dans le design de système de queueing
• Très bonnes connaissances en SQL (plus: PostgreSQL)
• Bonnes compétences en DevOps (Ansible, Terraform, connaissance de l'environnement AWS est un plus)

Process de recrutement :

• Un premier échange avec le service RH en visio suivi d’un test de programmation à faire tranquillement chez soi
• 2 entretiens techniques avec deux membres de l'équipe
• Entretien avec le CTO et CPO